يسعدنا من خلال موقع موثوق ان ننشر لكم جواب سؤال مقال عن قضية من قضايا العمل مختصر، في محاولة منا لتوفير الجهد والعناء لكل الزوار وطلاب العلم الذين يبحثون عن اجابات اسئلة المناهج العلمية والمعلومات الثقافية.
مقال عن قضية من قضايا العمل مختصر?
تُعد قضية الاجورمن أهم قضايا العمل وأكثرها شيوعا، والأجر هو عبارة عن الراتب أو القيمة المالية التي يتقاضاها العامل مُقابل عمله، سواء كان موظفاً يتقاضى راتبا يومياً او شهرياً او سنوياً، أو عاملاً يتقاضى أجره من صاحب العمل بالإتفاق ويعتمد أجر العامل على طبيعة العمل، والفترة الزمنية التي يعمل بها، ومن حق كل عامل ان يحصل على اجره كاملا وغير منقوص، وان الواجب على جهات العمل منحه الاجر في الوقت المناسب، وقضايا العمل تهتم بمتابعة منح الاجور وفق التعليمات التي تم النص عليها في قانون العمل لكل دولة من الدول، وذلك بسبب تقصير بعض اصحاب العمل باعطاء الاجور لاصحابها في الوقت والموعد المحدد، الامر الذي يؤدي الى اضرار اقتصادية بالعمال، هذه القضية تعتبر من القضايا الهامة في دول العالم الثالث والدول المتقدمة، والتي تستدعي حلها، وتم وضع الكثير من الحقوق العمالية من خلال منظمة حقوق الانسان الدولية من اجل حل هذه الاشكاليات في قضايا العمل، وهناك الكثير من القضايا الخاصة بالعمل نكتفي بذكر الاجور .
وإلى هنا نكون قد تعرفنا على الإجابة الصحيحة لسؤال مقال عن قضية من قضايا العمل مختصر، ويشرفنا استقبال اسئلتكم واستفسارتكم من خلال التعليقات بالاسفل، ونتمنى ان نكون وفقنا في توفير الجواب الصحيح والمعتمد لهاذا السؤال.
الجدير بالذكر ان الهدف الاساسي لموقع موثوق هو محاولة إيجاد الاجابة الصحيحة والموثوق منها في كافة المجالات، وتتمنى أسرة الموقع النجاح والتوفيق لكل الطلاب.